retraite (rhone)

Employé polyvalent / Employée polyvalente de restauration

Emploi Social - Services à la personne

Saint-Fons, 69, Rhône, Auvergne-Rhône-Alpes

* Notre EHPAD recrute un(e) Employé(e) Polyvalent-(e) de Restauration H/F. * Mission : Développez tous vos talents aux côtés de nos résidents. * Métier : - Employé-e Polyvalent-e de Restauration (H/F) - Temps de travail : Temps plein - Niveau d'études : BEP, CAP - Niveau d'expérience : indifférent * En tant qu'employé.e polyvalent de restauration chez Korian : - Vous assurez la préparation et la finition des repas, en veillant au respect des différents régimes alimentaires de nos résidents. - Vous travaillez en collaboration avec le Chef de cuisine et l'équipe de restauration pour offrir des repas savoureux et équilibrés. - Vous effectuez la plonge du déjeuner et du dîner. ** Vos missions principales incluent : - Préparer les ingrédients et réaliser les recettes selon les menus établis. - Veiller à la présentation des plats et à leur qualité gustative. - Respecter les normes d'hygiène et de sécurité alimentaire. - Participer à la gestion des stocks et aux commandes des denrées alimentaires. - Contribuer à l'entretien et au nettoyage des équipements de cuisine. * Rejoindre notre établissement, c'est : - Des horaires stables : 8h-20h (2h de pause) ; - Un établissement[...]

Gestionnaire administratif(ve) ressources humaines

Emploi Enseignement - Formation

Villeurbanne, 69, Rhône, Auvergne-Rhône-Alpes

LETTRE DE MOTIVATION EXIGEE ILLUSTRANT VOS COMPETENCES ET QUALITES POUR CE POSTE ************************************************************************************************** Positionnement du poste dans l'organisation de la direction et/ou du service : Ce poste est directement rattaché à l'adjointe au responsable des ressources humaines. Le service des ressources humaines de l'Enssib, constitué de 4 gestionnaires RH (qui gèrent les personnels à moyen terme en mode gestion intégrée : gestion collective et individuelles des carrières, des rémunérations réparties par portefeuille de gestion), d'un responsable du service des ressources humaines et de son adjointe. Mission principale : Gestion collective des personnels de l'établissement Gestion individuelle des éléments de carrière et rémunérations des personnels et des élèves fonctionnaires (conservateurs des bibliothèques et bibliothécaires) Missions/activités : - Gestion administrative collective des personnels : Elle comprend tous les actes de gestion RH depuis le recrutement jusqu'à la fin de la carrière des personnels : recrutement, avancement (liste d'aptitude, tableau d'avancement), évaluation (entretiens professionnels),[...]

BOUTIQUE HABILLEMENT VILLEFRANCHE SUR SAONE

Entreprise à reprendre Habillement - Mode - Sport

Villefranche-sur-Saône, 69, Rhône, Auvergne-Rhône-Alpes

COMMERCE AU COEUR DE VILLEFRANCHE SUR SAONE Pour cause de départ à la retraite, ...

PHARMACIE

Entreprise à reprendre Pharmacie - Paramédical, Pharmacie - Paramédical, Pharmacie - Paramédical

69, Auvergne-Rhône-Alpes

LYON. Cause départ en retraite, cession Fonds de Commerce d’une pharmacie ...

Gestionnaire paie et administration du personnel

Emploi Ingénierie - Bureau d'Etudes

Villeurbanne, 69, Rhône, Auvergne-Rhône-Alpes

Qui sommes-nous ? Chez Formel D, nous sommes passionnés par l'innovation et l'excellence. Depuis plus de 30 ans, nous développons des solutions de pointe pour l'assurance qualité et l'optimisation des processus dans le secteur automobile. Présents dans plus de 90 filiales à travers 21 pays, nous accompagnons nos clients à chaque étape, du développement de produits à la production et à l'après-vente. En tant que partenaire de confiance, nous offrons des services sur mesure qui répondent aux besoins spécifiques de nos clients. Notre équipe de plus de 10 500 experts est dédiée à garantir que chaque véhicule et composant est prêt pour le marché, tout en optimisant les processus de service. Vous souhaitez faire partie d'une entreprise dynamique et innovante ? Rejoignez-nous et contribuez à façonner l'avenir de l'industrie automobile ! Descriptif du poste : Vous intégrerez le service RH de notre société, basé au siège à Villeurbanne (69). Rattaché(e) à la Responsable des Ressources Humaines, vous aurez pour principale mission la paie et les déclarations sociales. Vous interviendrez également dans la gestion administrative du personnel. Vous aimerez : - Un groupe dynamique[...]

Chauffeur(se) accompagnateur(trice) pers à mobilité réduite

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Arbresle, 69, Rhône, Auvergne-Rhône-Alpes

Le client JLI recherche sur la ville de Arbresle, ainsi que les villes secondaires : Villefranche et Dardilly des conducteurs H/F pour assurer les transports scolaires d'enfants en situation de handicap. Poste idéal pour COMPLEMENT DE RETRAITE ou pour ceux qui souhaitent disposer de temps libre. Temps effectif moyen par circuit : payé minimum 1h30 pour le trajet du matin + 1h30 pour trajet du soir soit approximativement 12 à 15 heures/semaine (vacances scolaires non payées) Véhicule de service de 5 à 9 places fourni neuf et entretenu par l'entreprise + carte carburant Merci de déposer votre candidature en allant sur notre site mymobility, cliquer sur l'onglet (Nous rejoindre) et compléter le formulaire. Type de contrat : CDI temps partiel - vous êtes expert depuis plus de 4 ans de conduite - vous êtes ponctuel, responsable, bienveillant, excellente présentation - vous avez l'attestation préfectoral d'aptitude à la conduite

Technicien(ne) d'exploitation de réseaux de chauffage

Emploi Equipement industriel

Vénissieux, 69, Rhône, Auvergne-Rhône-Alpes

DESCRIPTIF DU POSTE : Dans le cadre d'un futur départ en retraite, E2S recrute un.e Référent.e Technique CVC pour son agence Rhône Habitat. Prêt.e à rejoindre l'équipe d'Eric ? Vous aurez comme objectif d'accompagner les techniciens dans leur quotidien, d'assurer la bonne application des méthodes et procédures, et venir en soutien aux managers dans la conduite des activités auprès de nos bailleurs sociaux. Vous alternerez entre le quotidien du technicien de maintenance, représentant environ 40% du poste, et des responsabilités plus conséquentes Alors, professionnel.le des chaufferies collectives, et si on se projetait sur vos missions ? Assurer le suivi et la gestion des sites confiés ; Etre l'appui technique de nos techniciens pour les sites des bailleurs ; Etre l'interlocuteur des clients bailleurs, et participer aux réunions clients ; Réaliser des audits d'exploitation sur l'ensemble des sites ; Suivre le bon fonctionnement des installations solaires avec réalisation d'audit d'exploitation ; Réaliser des rapports de prises en charge des chaufferies. Puisque la sécurité est notre priorité, vous êtes un acteur essentiel de la bonne application des règles. PROFIL[...]

Technicien / Technicienne de maintenance énergie

Emploi Equipement industriel

Vénissieux, 69, Rhône, Auvergne-Rhône-Alpes

DESCRIPTIF DU POSTE : Dans le cadre d'un départ en retraite, E2S recrute un.e Technicien.ne Chauffagiste pour son centre Rhône Habitat. Prêt.e à rejoindre l'équipe d'Eric ? Vous aurez comme objectif d'assurer la maintenance préventive et corrective d'installations au sein d'immeubles (bailleurs sociaux et copropriétés). Alors, professionnel.le du chauffage, et si on se projetait sur vos missions ? Prendre en charge la maintenance préventive et corrective des installations de chaufferies d'immeubles et des installations CVC (ECS, solaire, ...) ; Assurer la réalisation de travaux d'exploitation sur les installations que vous gérez (changement vase d'expansion, régulateur, servomoteur, ...). Réaliser les relevés techniques pour permettre la réalisation de devis par notre personnel de bureaux ; Intervenir au sein du pôle d'astreinte après intégration. La sécurité est primordiale chez E2S : vous veillez au respect de la réglementation en matière de sécurité, d'hygiène et de conditions de travail, et vous êtes force de proposition pour les améliorer. PTROFIL : Ce que l'on attend de vous : Vous avez une formation technique en énergie ou électrotechnique. Ce qui[...]

Technicien(ne) maintenance chauffage / Ventilation / Clim

Emploi Equipement industriel

Villeurbanne, 69, Rhône, Auvergne-Rhône-Alpes

Dans le cadre d'un futur départ en retraite, Dalkia Centre-Est recrute un.e Technicien.ne de Maintenance CVC pour son centre Tertiaire. Prêt.e à rejoindre l'équipe de Mathieu ? Vous aurez comme objectif d'assurer la maintenance préventive et corrective d'installations CVC. Vous interviendrez en itinérance sur des sites tertiaires Lyonnais. Alors, professionnel.le du CVC, et si on se projetait sur vos missions ? Réaliser les interventions de conduite à travers la GTC du site (surveillance, vérifications, contrôle, réglage, démarrage et arrêt, relevés et paramétrage) ; Réaliser les interventions de maintenance et de dépannage (assurer la maintenance palliative et prendre les mesures conservatoires...) ; Veiller à l'optimisation des installations ; Réaliser les travaux ou des prestations hors marché ; Intervenir au sein du pôle d'astreinte après intégration. Puisque la sécurité est notre priorité, vous êtes un acteur essentiel de la bonne application des règles

Conseiller / Conseillère en économie sociale et familiale

Emploi Immobilier

Rillieux-la-Pape, 69, Rhône, Auvergne-Rhône-Alpes

Nos activités immobilières concernent l'aménagement, la construction neuve, la réhabilitation, la location et l'accession sociale à la propriété. Près de 550 collaborateurs œuvrent quotidiennement pour assurer notre mission de service public dont plus de la moitié travaille en proximité dans nos 11 agences territoriales. Chaque année, nous engageons des travaux d'amélioration et de rénovation de 20% de notre parc et nous construisons en moyenne 500 logements neufs. Acteurs des territoires, nos collaborateurs sont mobilisés au quotidien pour accompagner nos locataires et incarner nos valeurs telles que professionnalisme, respect de l'autre, performance, esprit d'équipe et innovation. DYNACITE s'engage à améliorer sa qualité de services et est certifié qualité ISO 9001 v2015 «relation client» depuis 2022. Cette certification a été renouvelée en 2024 pour la 3e année consécutive. Employeur responsable et engagé, nous sommes également soucieux d'accompagner nos collaborateurs dans le développement de leurs compétences. Ouvert à la diversité des profils, votre savoir-être et votre savoir-faire feront la différence, rejoignez-nous ! Pour renforcer nos équipes, nous recherchons[...]